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Para fundadores
que entregam decks

Você precisa de decks que sobrevivam à vida real: encaminhados, editados, impressos e abertos em qualquer laptop antes da reunião.

Por que fundadores usam

Decks de founder se repetem: progresso, métricas, mudanças, próximos passos e pedidos. O problema não é criatividade, é tempo.

Defaults úteis para founders

  • Deck-first: feito para exportar PPTX e editar depois.
  • Estrutura primeiro: gere um rascunho e refine slide por slide.
  • Menos escolhas: chegue rápido a algo bom o suficiente.

Fluxo rápido

Use este fluxo para a maioria dos decks de founder. É o melhor equilíbrio entre velocidade e qualidade.

1 Outline

Escreva notas por slide. Uma ideia por slide.

2 Gerar

Escolha tipo, slides, objetivo e gere o rascunho.

3 Refinar

Use AI Director nas slides mais importantes.

Investor update

Investor updates são repetíveis. O objetivo é clareza e confiança: curto, consistente e fácil de escanear.

Melhor input: Outline. Segundo melhor: Text se o update já está em um doc.

Outline sugerido (10 slides)

  • Title: empresa + mês + tagline
  • Snapshot: 3 métricas: MRR, crescimento, runway
  • Wins: 3 bullets importantes
  • Produto: o que foi lançado
  • Growth: canais que funcionaram
  • Churn / retention: o que melhorou ou não
  • Roadmap: próximos 30 dias
  • Risks: 2 riscos + mitigação
  • Asks: intros, hires, parcerias
  • Close: contato e obrigado breve

Board meeting

Board decks são investor updates com mais contexto e narrativa. Você enquadra decisões.

Melhor fonte

Outline mode com seções e decisões claras.

Melhores slides

Métricas, comparação, roadmap, riscos e decisão.

Pitch de fundraising

Um deck de fundraising precisa de consistência. GeneratePPT cria um primeiro rascunho coerente para iterar a história.

Founder move: gere o deck completo de uma vez e use AI Director nas 5 slides-chave.

Story de cliente

Um deck simples para explicar problema, antes/depois e por que o produto existe. Útil para sales, parcerias e hiring.

Estratégia e roadmap

Decks de estratégia devem ser claros: prioridades, tradeoffs e timeline.

Hiring e onboarding

Um deck de hiring responde as mesmas perguntas: o que você faz, por que importa, o papel e como o time trabalha.

All hands e ops

Decks internos pagam com clareza. A mesma estrutura ajuda o time a entender o que importa.

Templates sugeridos

Mix padrão

  • Title
  • Section divider
  • Big metric
  • Simple list
  • Two column
  • Chart
  • Closing slide

Prompts

Exemplos para Goal
  • Alinhar investidores sobre progresso e runway em menos de 5 minutos.
  • Explicar narrativa de produto e por que agora.
  • Deixar prioridades e riscos muito claros.
Prompts para AI Director
  • Deixe esta slide mais executiva. Menos palavras. Headline mais forte.
  • Transforme em duas colunas: problema à esquerda, solução à direita.
  • Extraia 3 bullets-chave como update de board.
Próximo

Para founder deck, o combo mais rápido é Outline mode + AI Director.

Recupere seu tempo

O gerador de
PowerPoint
mais rápido.

Converta notas, temas, URLs, PDFs, vídeos do YouTube e documentos Word em apresentações instantaneamente.

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